把VR做有趣,任天堂花了24年
如果一个页面能够增加链入数和流量,有趣为了在以后的页面中都能吸取到这样的良好经验,你就很有必要清楚这个页面上哪些地方是做得好的。
实际上,天堂这种模式已经越来越难做下去了。在线教育仿佛一下成为了捍卫教育公平的卫士,有趣颠覆传统教育的革命和免费获取知识的捷径。
一个厨艺的课程,天堂我可以免费教你做各式各样的菜,但是如果想把自己的厨艺整体提升一个新的水平,自然是要付费的。那些只会照本宣科的会面临失业,有趣因为在线学习会解决所有的基础知识和运用问题,其余的老师则更多不再是授课,更多转化为一个教练/导师的身份。生活与学习的界限会被不断打破,天堂会出现越来越多的基于场景的实时学习(Just-in-TimeLearning)。
这个观点非常普遍,有趣普遍的原因也特别简单。实际上,天堂在线教育从结果上只会加剧教育的不公平化。
误区三:有趣在线教育里对内容收费就是可耻的美国,Netflix、Hulu这类付费视频订阅网站几乎占互联网一半以上的流量。
在这个信息爆炸的时代里,天堂学生在一个平台学习的最初体验决定了是否最终会持续在这个平台上投入自己的精力和金钱。特别令人意外的是,有趣我的本意是针对那些业绩不达标的员工,却打击了优秀员工的积极性。
为了快速发展,天堂画饼、打鸡血、甚至洗脑式的激励是不可避免的,可有时候做过头了会适得其反。当你站在一个居高临下的角度去说教时,有趣他们的第一反应可能是:又是套路!如何做到有效的激励,这是一个很难的课题。
在决定撰文前,天堂我纠结了很久。的确,有趣文章的观点挑不出什么毛病,创业就是高风险,创业公司需要吸引的就是那些愿赌服输的人才。
(责任编辑:郑在亨)
-
微信公号:王吉伟(jiwei1122)】document.writeln('关注创业、电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。...[详细]
-
他承认创业这件事情会上瘾,源头来自对证明自我价值的迫切渴望。...[详细]
-
华为董秘:华为100%由员工拥有,任正非有否决权而不是决定权
什么是需求呢?周鸿祎说得最对,一个是刚需,非玩不可;第二个是痛点,由于这个痛点痛不欲生;第三就是高频,凡是能找到这六个字的创业的,你就找到了创业的秘诀。...[详细] -
她男朋友说创业公司太辛苦,不想让她受苦受累,要求她必须从我们公司离职。...[详细]
-
过早站队可能会使得公司之后没机会和百度、阿里接触。...[详细]
-
但是,再谈到需求和实力的时候,就出问题了。...[详细]
-
在内部分工上,白山的融资几乎全部是沙涌和代翔在负责,而霍涛则一门心思扑到招人与研发、业务上,能否招到合适的人才一直困扰着霍涛。...[详细]
-
与RIO类似,冰锐也在夜场长期受挫,2008年,其在上海夜场的销售额仅为几百万元。...[详细]
-
两个月聊了几十个投资人,对方大都觉得想法不错,就是不敢投。...[详细]
-
因此,在某些情况下,期待老板给予我们幸福感会让我们变得情感脆弱。...[详细]